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Héctor Hinojosa, ministro de Trabajo, informó que el incremento salarial en el caso de empresas públicas no es obligatorio y eso se definirá mediante un estudio detallado sobre las utilidades generadas durante el 2017, pero en el caso de los privados, el alza es ineludible.

"La norma del pasado año dice que las empresas estratégicas deben dar el incremento salarial siempre haciendo un análisis de su disponibilidad y rentabilidad y de acuerdo a ello se plantea el incremento salarial".

El presidente Evo Morales el pasado martes oficializó el alza de un 5.5 por ciento al haber básico y un 3 por ciento al mínimo nacional.

Hinojosa dijo también que en el caso del ámbito particular tampoco es obligatorio el pago en el caso de los cargos jerárquicos, como presidentes, vicepresidentes, miembros de directorios, gerentes, subgerentes, directores generales, directores, subdirectores ejecutivos o de cargos de igual jerarquía.///