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El Gerente de la Empresa Minera Paitití (EMIPA), Joaquín Zenteno, confirmó el agravamiento de las acciones delincuenciales asumidas por los miembros del Sindicato de Trabajadores Mineros Metalúrgicos Paitití (STMPP), que al ingresar a su sexto día de huelga han radicalizado sus ilegales medidas de presión en Mina “Don Mario”, principal operación minera del Oriente boliviano.

El ejecutivo denunció que el Sindicato mantiene secuestradas en la Mina a 218 personas: 48 técnicos y personal administrativo de la mina y 170 contratistas, entre los cuales se cuentan 32 funcionarias que trabajan en los servicios de alimentación y limpieza.  “El día de ayer la empresa intentó evacuar por lo menos a una parte de todo este personal, quienes ya habían cumplido su permanencia de 21 días de trabajo, lo que no fue permitido por los trabajadores sindicalizados”, explicó Zenteno.

Asimismo, el gerente general denunció que el STMMP ingresó al polvorín de la operación minera (almacén de explosivos), sin autorización violando candados, tomando también este espacio bajo su control al poner otros candados, lo cual es altamente riesgoso y vulnera todos los estándares y normas de seguridad de EMIPA en particular y de las empresas mineras en general.

“El sindicato ha tomado el control de ingreso y salida de Mina ‘Don Mario’, mediante puntos de bloqueo en el camino de acceso y la pista, además de amedrentar y amenazar físicamente al personal de la empresa de seguridad privada que custodia la tranca y otros lugares al interior de la operación minera.  El sindicato se arroga decidir quién entra y sale del lugar, habiendo forzado el ingreso de personas ajenas a la empresa, con fines desconocidos”, deploró Joaquin Zenteno.

Igualmente, señaló que el STMMP mantiene la restricción de circulación del personal NO SINDICALIZADO, que no puede moverse más allá de la zona de dormitorios o comedores de Mina “Don Mario”, y sufre un permanente hostigamiento mediante petardos, gritos, insultos y “patrullaje sindical” en toda la operación.

“La principal preocupación de la empresa y sus ejecutivos es la integridad física y psicológica de todas las personas que se encuentran en el lugar en contra de su voluntad, por acción de los trabajadores sindicalizados que han asumido estas medidas para exigir beneficios extra legales, irracionales y atentatorios contra la economía y el futuro de la empresa”, declaró el gerente general de EMIPA.///

El ejecutivo informó que estos hechos ya han sido puestos en conocimiento de autoridades nacionales y que se están siguiendo todas las acciones legales necesarias, ya que como se había expresado en un primer contacto con la prensa el pasado martes 5 de junio, la protesta laboral del STMMP ha excedido todos los límites de la racionalidad y además de atentar contra los derechos e integridad de personas, constituye un delito de ocupación ilegal de propiedad privada.

Finalmente, Joaquín Zenteno hizo nuevamente un llamado a la cordura al sindicato, para que deponga su beligerante actitud y retome el camino del diálogo y la sensatez, evitando así consecuencias que podrían ser lamentables para los trabajadores, la empresa y la economía del departamento y del país, considerando que EMIPA es la principal fuente de regalías de Santa Cruz.