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Trabajadores del proyecto Ivirizu Grupo 2, que ejecuta la empresa Sinohydro en la provincia Carrasco del Departamento de Cochabamba, realizan un paro ilegal, que vulnera y desconoce la ley General del Trabajo y el Decreto Supremo 224 del 23 de agosto de 1943 (Reglamento de la Ley General del Trabajo) en sus artículos 149 al 158,  justamente cuando se encuentra en consideración el Pliego Petitorio presentado por el Sindicato y cuando no se agotaron las instancias de conciliación y arbitraje previstas en las nomas antes de llegar a una determinación extrema.

Un comunicado emitido por la empresa, los trabajadores argumentan que no tienen condiciones adecuadas de alimentación y vivienda, pese a que la implementación del campamento es reciente y a que existen detalles que resolver en el menor tiempo posible, situación que se conversó y acordó con representantes del sindicato.

“Se debe destacar que, además, en vísperas de estos hechos, se produjo un derrumbe en el camino de ingreso a las obras, que impidió el tránsito de un grupo de aproximadamente 30 personas residentes del lugar, quienes ingresaron sin permiso al campamento, consumieron la totalidad de los alimentos y se llevaron la mayoría de los enseres de cocina”, informa el comunicado.

Asevera que “un hecho como el descrito, ajeno por completo al control de la empresa, no puede ser argumento para declarar un paro ilegal y mucho menos para ejercer violencia verbal y física contra el personal chino y trabajadores administrativos”.///